Jefe cuida a la hija de su empleada para que continúe trabajando

Antes de contratar a una persona para que desempeñe un puesto en una empresa o marca, es importante recordar que detrás de todo empleado, se encuentra un ser humano, un hogar, una familia. Por ello, los jefes deben poder ser flexibles con las necesidades de cada uno y mostrar simpatía por sus condiciones.

Si bien es cierto que en muchos trabajos no se entienden tales situaciones humanas, un ejemplo de lo anteriormente mencionado es el señor Luis Ricardo Ruiz, un jefe que en los últimos meses ha demostrado una significativa comprensión y un gran apoyo con una de sus trabajadoras.

Y es que, en la ciudad de Guasave, en Sinaloa, México, el señor Luis Ruiz mantiene un local de impresiones llamado BigPrint. En el mismo, una de sus empleadas, Rosita, presentó su renuncia que ya no contaba con el tiempo para cuidar a su hija, no obstante, él le propuso una mejor solución.

Jefe ayuda a su empleada cuidando a su hija en el horario laboral

Durante las primeras semanas, aquello fue una experiencia que el señor Luis comentó a través de sus redes sociales. La pequeña hija de Rosita, Vianey, venía de vez en cuando a visitar el trabajo de su madre debido a que no había nadie que la cuidara, y cuando ella decidió renunciar, surgió una mejor idea por parte del personal laboral.

De acuerdo a las palabras del jefe, la pequeña, que fue apodada Zarita, está totalmente encariñada con ellos. Siempre desea que la estén cargando y mimando, y echa gritos cuando se aburre solita. La bebé ahora es considera parte del personal de BigPrint, haciendo los días en el local más entretenidos.

Lo que en su momento se presentó como un simple comentario de una vivencia, actualmente es reconocido como una gran historia de sensibilidad de una empresa para con sus fieles trabajadores. A pesar de que no era la primera intención, se espera que muchas otras marcas también tomen consciencia y apoyen más a sus empleados.

Fuente: Upsod

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